Thứ Sáu, 22 tháng 6, 2012

Văn bản 3739/NHNN Thực hiện giải pháp tiền tệ - tín dụng của NQ 13/NQ-CP

Thực hiện các giải pháp về tiền tệ, tín dụng theo chủ trương của Chính phủ tại Nghị quyết số 13/NQ-CP

Ngày 20/6/2012, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) đã ban hành văn bản số 3739/NHNN-CSTT về việc thực hiện các giải pháp về tiền tệ, tín dụng theo chủ trương của Chính phủ tại Nghị quyết số 13/NQ-CP.
Theo đó, để tiếp tục thực hiện có hiệu quả các giải pháp về tiền tệ, tín dụng và hoạt động ngân hàng trong các tháng cuối năm 2012 theo chủ trương của Chính phủ, phù hợp với diễn biến kinh tế vĩ mô và thị trường tiền tệ, NHNN yêu cầu các tổ chức tín dụng và chi nhánh ngân hàng nước ngoài (TCTD) thực hiện các giải pháp chủ yếu sau:
(I) Tiếp tục tổ chức thực hiện có hiệu quả các giải pháp tiền tệ, tín dụng, lãi suất và hoạt động ngân hàng theo chủ trương của Chính phủ tại Nghị quyết số01/NQ-CP và Nghị quyết số13/NQ-CP và chỉ đạo của NHNN các giải pháp về tiền tệ, đảm bảo hoạt động ngân hàng an toàn, hiệu quả năm 2012 tại Chỉ thị số 01/CT-NHNN ngày 13/2/2012 và công văn số674/NHNN-CSTT ngày 13/2/2012; Các giải pháp về tín dụng, lãi suất nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho hoạt động sản xuất - kinh doanh phù hợp với quy định của pháp luật liên quan và Quyết định số857/QĐ-NHNN ngày 02/5/2012 về việc cho vay ngắn hạn bằng ngoại tệ của TCTD đối với khách hàng vay là người cư trú, công văn số 2056/NHNN-CSTT ngày 10/4/2012 và công văn số 2506/NHNN-CSTT ngày 24/4/2012 về hoạt động tín dụng, công văn số 2650/NHNN-CSTT ngày 02/5/2012 về việc cho vay ngoại tệ để nhập khẩu xăng dầu trong năm 2012, công văn số 2871/NHNN-TD ngày 16/5/2012 về việc tháo gỡ khó khăn trong hoạt động ngân hàng của các TCTD; Quy định của NHNN về lãi suất huy động và cho vay bằng đồng Việt Nam của các TCTD đối với khách hàng tại Thông tư số 20/2012/TT-NHNN ngày 8/6/2012 sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 14/2012/TT-NHNN ngày 04/5/2012 quy định lãi suất cho vay ngắn hạn tối đa bằng đồng Vệt Nam của TCTD đối với khách hàng vay để đáp ứng nhu cầu vốn phục vụ một số lĩnh vực, ngành kinh tế và Thông tư số 19/2012/TT-NHNN ngày 8/6/2012 sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 30/2011/TT-NHNN ngày 28/9/2011 quy định lãi suất tối đa đối với tiền gửi bằng đồng Việt Nam của tổ chức, cá nhân tại TCTD; 

(II) Các TCTD tập trung chỉ đạo thực hiện tốt các giải pháp về tín dụng, lãi suất và hoạt động ngân hàng như sau: Thực hiện nghiêm túc quy định của NHNN về lãi suất huy động tối đa bằng đồng Việt Nam và lãi suất cho vay đối với lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn, xuất khẩu, doanh nghiệp nhỏ và vừa, công nghiệp hỗ trợ. Áp dụng mức lãi suất cho vay hợp lý trên cơ sở lãi suất huy động, mức độ rủi ro của khoản vay, tiết kiệm chi phí và chia sẻ khó khăn đối với doanh nghiệp và hộ dân; Chủ động phối hợp với khách hàng vay trong việc rà soát, đánh giá khả năng trả nợ của khách hàng để tháo gỡ khó khăn cho khách hàng vay trong việc trả nợ vốn vay phù hợp với chu kỳ sản xuất, kinh doanh thời hạn thu hồi vốn của dự án, phương án vay vốn và khả năng trả nợ của khách hàng. Trên cơ sở đánh giá khả năng trả nợ của khách hàng vay và khả năng tài chính, TCTD thực hiện việc cơ cấu lại thời hạn trả nợ đối với khách hàng vay không có khả năng trả nợ đúng hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng tín dụng theo quy định tại Quyết định số 783/2005/QĐ-NHNN ngày 31/5/2005. TCTD không được cho vay mới để trả nợ cũ với mục đích che giấu nợ xấu; Thực hiện việc phân loại nợ đối với các khoản cơ cấu lại thời hạn trả nợ theo quy định tại Quyết định số 780/QĐ-NHNN ngày 23/4/2012 về việc phân loại nợ đối với nợ được điều chỉnh kỳ hạn nợ, gia hạn nợ; Xem xét điều chỉnh giảm lãi suất cho vay của các hợp đồng tín dụng xuống theo mức lãi suất cho vay hiện hành, nhất là đối với lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn, sản xuất hàng xuất khẩu, công nghiệp hỗ trợ, doanh nghiệp nhỏ và vừa, sử dụng nhiều lao động. Miễn giảm lãi phải trả đối với khách hàng bị tổn thất về tài sản dẫn đến khó khăn về tài chính theo quy định tại Quy chế cho vay của TCTD đối với khách hàng ban hành kèm theo Quyết định số 1627/2001/QĐ-NHNN ngày 31/12/2001 và trên cơ sở khả năng tài chính, quy chế miễn giảm lãi của TCTD.
Nguồn: theo NHNN

Xem thêm tại:
3739/NHNN-CSTT Thực hiện giải pháp tiền tệ, tín dụng của Nghị quyết 13/NQ-CP

Thứ Tư, 20 tháng 6, 2012

Nghị định 52/2012/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm phòng cháy và chữa cháy

Nghị định số 52/2012/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 14/06/2012 về Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực phòng cháy và chữa cháy.

Nghị định 52 có hiệu lực từ ngày 05/08/2012.

Download - tải nghị định số 52 tại đây:
Nghị định 52/2012/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm phòng cháy và chữa cháy

Thứ Ba, 19 tháng 6, 2012

Bộ luật lao động 2012 sửa đổi bổ sung

Bộ luật Lao động 2012 sửa đổi, có hiệu lực từ ngày 1/5/2013. Lao động nữ sẽ được nghỉ sinh 6 tháng thay vì 4 tháng như hiện nay. Thời gian nghỉ Tết của công chức là 5 ngày .
Bộ luật Lao động sửa đổi được nhiều người quan tâm với những quy định tiến bộ về tuổi nghỉ hưu, mức lương tối thiểu, chế độ nghỉ thai sản, tiền làm thêm giờ và số giờ làm thêm của người lao động…
Theo đó, tiền lương làm thêm giờ của người lao động không quá 50% số giờ làm việc chính thức trong 1 ngày, trong trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 1 ngày; không quá 30 giờ trong 1 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 1 năm, trừ một số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ không quá 300 giờ trong 1 năm.
Về một trong những vấn đề được nhiều người quan tâm là thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ, Luật quy định lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con 6 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng.
Lao động nữ nghỉ sinh con trước ngày Bộ luật này có hiệu lực, mà đến ngày 1/5/2013 vẫn đang trong thời gian nghỉ sinh con theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006 thì thời gian nghỉ thai sản được thực hiện theo quy định của Bộ luật này.
Về  quy định tuổi nghỉ hưu, vẫn giữ nguyên  độ tuổi là 55 với nữ và 60 tuổi với nam như quy định hiện hành. Theo đó, người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.
Với người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo thuộc danh mục do Chính phủ quy định có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với quy định tại khoản 1 Điều này.
Người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, người lao động làm công tác quản lý và một số trường hợp đặc biệt khác có thể  nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 5 năm so với quy định tại khoản 1 Điều này.
Một số ý kiến đề nghị cần xây dựng lộ trình tăng dần tuổi nghỉ hưu của cả lao động nam và nữ, đồng thời tính toán đầy đủ hơn các yếu tố liên quan đến vấn đề cân bằng Quỹ Bảo hiểm xã hội trong tương lai. Ủy ban Thường vụ Quốc hội tiếp thu ý kiến này và đề nghị Chính phủ giao cho các cơ quan chức năng tiếp tục nghiên cứu, đề xuất Quốc hội điều chỉnh tuổi nghỉ hưu khi có đủ điều kiện.
Bộ Luật lao động sửa đổi có hiệu lực từ ngày 1/5/2013.

Download toàn văn BỘ LUẬT LAO ĐỔI SỬA ĐỔI 2012 trực tiếp tại đây: Bộ luật lao động 2012 sửa đổi bổ sung

Chỉ thị 19 - Năm 2013 phấn đấu GDP đạt khoảng 6,5%

Chỉ thị số 19/CT-TTg về Xây dựng Kế hoạch phát triển KTXH, dự toán ngân sách 2013 và kế hoạch đầu tư năm 2013 - 2015.

Thủ tướng Chính phủ vừa có Chỉ thị số19/CT-TTg yêu cầu các Bộ, ngành, địa phương, các tập đoàn kinh tế, tổng công ty Nhà nước tập trung xây dựng Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, Dự toán ngân sách nhà nước năm 2013 và Kế hoạch đầu tư từ ngân sách nhà nước 3 năm 2013-2015.
- Năm 2013 phấn đấu GDP đạt khoảng 6 - 6,5%
- Tái cơ cấu kinh tế tập trung vào 3 lĩnh: tái cơ cấu đầu tư, tái cơ cấu thị trường tài chính và tái cơ cấu doanh nghiệp.
- Xây dựng thương hiệu hàng hóa và một số lĩnh vực dịch vụ của Việt Nam
Tập trung giải quyết những bức xúc trong nhân dân <==???
- Dự toán thu nội địa (không kể dầu thô, thu tiền sử dụng đất) tăng bình quân tối thiểu 14 - 16%
Chỉ bố trí vốn khởi công mới các dự án thật sự cấp bách, cấp thiết
Download - tải chỉ thị 19 của Thủ Tướng Chính Phủ tại đây:


Chỉ thị 19 - Năm 2013 phấn đấu GDP đạt khoảng 6,5%

Thứ Tư, 13 tháng 6, 2012

Quyết định 27/2012 Phụ cấp trách nhiệm theo nghề

Bốn đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp trách nhiệm theo quyết định số 27/2012/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ban hành gồm: Chấp hành viên, Thẩm tra viên và Thư ký thi hành án làm việc tại các cơ quan thi hành án dân sự và cơ quan quản lý thi hành án dân sự thuộc Bộ Tư pháp; Công chứng viên làm việc tại Phòng Công chứng.

Quyết định 27 có hiệu lực ngày 01/08/2012.

Download - tải nội dung nghị định 27 tại đây:

Quyết định 27/2012/QĐ-TTg Phụ cấp trách nhiệm theo nghề